2026，别让AI落下你

站在2025年的最后一天，你是否也在焦虑：未来的五到十年，会变成什么样？
去年的这个时候，我们可能还在讨论AI会不会取代人类工作；今年，我们已经在思考，如何让AI成为自己的左膀右臂。
从抵触到拥抱，只用了一年时间。2024年4月，很多企业还禁止员工使用AI工具；2025年4月，老板们已经主动带着高管学习AI工具的使用方法。这一年，我们终于看清了AI的真面目：它不是洪水猛兽，而是能帮我们提升十倍、百倍生产力的“数字员工”。
AI的真正价值，从来不是写文案、画图、聊天这么简单。它最强的地方，在于能基于大模型自主执行规划任务，识别桌面画面，自主规划点击位置和顺序，像一个真正的员工一样完成工作。在未来的企业里，核心竞争力不再是“有多少人”，而是“有多少AI员工”。
2026年，是时候和“人力思维”说再见了。未来的组织，一定是“人+AI”的混合智能体。我们不需要担心AI会取代我们，反而要思考，如何让AI成为自己的合作伙伴，一起应对这场生产力革命。
新的一年，愿每一位打工人都能学会使用AI工具，让自己的效率翻倍；愿每一位老板都能勇敢地部署AI员工，让企业的生产力再上一个台阶。2026，别让AI落下你！